19.03.202607:12:45UTC+00Crecimiento salarial en el Reino Unido por debajo de las previsiones

En el Reino Unido, el salario regular excluyendo bonificaciones aumentó un 3,8% interanual, hasta 690 GBP por semana, en los tres meses hasta enero de 2026. Esto supuso una desaceleración frente al incremento ligeramente revisado del 4,1% registrado en el trimestre móvil anterior y se situó por debajo de las expectativas de mercado del 4%. Fue el ritmo de crecimiento más débil desde los tres meses hasta noviembre de 2020.

El crecimiento salarial se moderó tanto en el sector privado como en el público. En el sector privado, el crecimiento de los salarios se redujo ligeramente del 3,4% al 3,3%, la tasa más baja desde finales de 2020. En el sector público, el crecimiento salarial se desaceleró con más fuerza, pasando del 7,2% al 5,9%, su nivel más bajo desde mediados de 2025.

Por sector de actividad, los mayores incrementos salariales anuales se registraron en comercio mayorista y minorista, hoteles y restaurantes (4,8%), seguidos de la industria manufacturera (3,9%), los servicios (3,9%), la construcción (2,0%) y los servicios financieros y empresariales (2,0%).

Tras ajustar por la inflación, los salarios reales aumentaron un 0,4% en los tres meses hasta enero, por debajo del incremento del 0,5% del periodo anterior y el avance más reducido desde mediados de 2023.